UPCOMING WOMEN

UPCOMING WOMEN: Low skilled women' empowerment through global competence and mentorship

N° de Proyecto

2021-1-BG01-KA220-ADU-000028365

Estado

Finalizado

Duración

01.11.2021 – 01.11.2023

Resumen del Proyecto + Objetivos

El proyecto UPCOMING WOMEN tiene como objetivo empoderar a las mujeres poco cualificadas y en situación de vulnerabilidad a través de herramientas de competencia global y recursos digitales basados en el género y herramientas de tutoría para impulsar su inclusión social y laboral y avanzar en la igualdad de género. Con este fin, los profesionales que trabajan con estas mujeres también recibirán formación y estarán equipados con herramientas a medida para apoyarlas mejor. Así pues, se formará a los profesionales en competencia global y en metodologías de tutoría.

Personas beneficiarias/ grupo objetivo

  • Mujeres poco cualificadas y en situación de vulnerabilidad
  • Profesionales que trabajan con estas mujeres

Socios del Proyecto

  • Right to Childhood foundation, Bulgaria 
  • Mindshift, Portugal
  • SSF, España
  • European Institute for Local Development (EILD), Greece
  • International Centre for the Promotion of Education and Development (CEIPES), Italia
  • IGEA, Turquía

Financiador

Co-fundador Europeo

Resultados Esperados

R1: Cursos interactivos de microaprendizaje para mejorar las competencias en materia de igualdad de género y capacitación de las mujeres

R2: MOOC temáticos para sensibilizar sobre áreas clave relacionadas con la igualdad de género y la capacitación de las mujeres.

R3: Centro de aprendizaje digital para facilitar, atraer, fomentar y ofrecer oportunidades de aprendizaje permanente a todos los profesionales y mujeres (incluidos los MOOC y otros recursos de aprendizaje interactivos y visuales).

Materiales Creados

ODS

4 Educación de calidad

5 Igualdad de género

8 Trabajo decente y crecimiento económico

10 Reducción de las desigualdades

Web del Proyecto