VOICES

VOICES. Empowering women for equal participation and driving change

N° de Proyecto

2021-1-ES01-KA220-ADU-000026316

Duración

01.01.2022 – 31.12.2023

Estado

Finalizado

Resumen y Objetivos

  • Crear conciencia sobre los roles de género y las desigualdades, como medio para identificar e implementar estrategias que fomenten la participación igualitaria y reduzcan la brecha de género.
  • Mejorar las competencias profesionales en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
  • Desafiar estereotipos de género que sesgan la participación de las mujeres en esferas públicas y privadas de sus vidas.
  • Fomentar la disposición y capacidad de las mujeres para asumir un papel activo en sus diversos contextos de vida.
  • Promover oportunidades efectivas de aprendizaje permanente y desarrollo profesional continuo para mujeres y profesionales que trabajan con ellas (en educación de adultos, servicios públicos u organizaciones de la sociedad civil) orientados hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres para una ciudadanía activa y una participación social y cívica igualitarias.
  • Crear oportunidades de networking para profesionales que permitan el intercambio continuo de conocimientos dentro de una comunidad de práctica centrada en fomentar la participación y el empoderamiento de las mujeres.

Personas beneficiarias/ grupo objetivo

  • Profesionales que trabajan con mujeres
  • Mujeres

Socios del Proyecto

  1. SSF – Solidaridad Sin Fronteras, España (Coordinador)
  2. Mindshift Talent Advisory lda, Portugal
  3. DANMAR COMPUTERS SP ZOO, Polonia .
  4. GOI – ISTANBUL VALILIGI , Turquía
  5. SRC – Spectrum Research Centre CLG , Irlanda
  6. BEST – BEST INSTITUT FUR BERUFSBEZOGE NE WEITERBILDUNG UND PERSONALTRAINI NG GMBH, Austria 
  7. IEKEP – INSTITOUTO EKPAIDEFTIKOU KAI EPAGGELMATIKOU PROSANATOLISMOU, Grecia
  8. Storybag, Países Bajos

Resultados Esperados

  1. Hoja de ruta de competencias y recursos de VOICES para las Redes de Aprendizaje Local: para mejorar las competencias de los profesionales en igualdad de género y empoderamiento de las mujeres; 
  2. MOOCs temáticos de VOICES: en línea con el Plan de Acción de Género III, que incluyen: a) Poner fin a la violencia de género; b) Derechos y salud sexual y reproductiva; c) Derechos y empoderamiento económico y social; d) Igualdad de participación y liderazgo; e) Mujeres, paz y seguridad; f) Transformaciones verde y digital.
  3. Centro de aprendizaje digital de VOICES donde se han integrado los resultados anteriores del proyecto junto con actividades interactivas adicionales y recursos de aprendizaje

ODS

Materiales Creados

Web del Proyecto

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Financiado por

Erasmus