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El proyecto tuvo como objetivo fomentar mejoras en la calidad del trabajo juvenil mediante el desarrollo de las capacidades y competencias de las y los trabajadores juveniles, así como compartir buenas prácticas en los diversos campos de especialización del consorcio en el tema de los migrantes y refugiadas en el ámbito escolar.

Se dieron oportunidades para la movilidad de personas que trabajaban en el ámbito de la juventud, usando metodologías de educación formal y no formal para el empoderamiento de las y los jóvenes, mejores oportunidades para el desarrollo personal y profesional y una mayor motivación y satisfacción en el ámbito laboral

El consorcio estuvo formado por las siguientes entidades socias: