“Interdiversidad” es un proyecto regional ejecutado en 2018 para favorecer la inclusión social de jóvenes de entre 14 y 30 años que residan en la Corona Sur Metropolitana de la Comunidad de Madrid a través de acciones encaminadas a fomentar la convivencia en la diversidad social y cultural, la participación social y la gestión eficiente de la diversidad en los ámbitos educativo y deportivo.
ADALID EMPLEO se dirige a impulsar la inclusión laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad social en el municipio de Alcorcón, en coordinación con el área de Servicios Sociales, a través de itinerarios personalizados de acompañamiento durante el proceso de inserción. El proyecto favorecerá la empleabilidad de los vecinos y vecinas de Alcorcón potenciando la adquisición y mejora de habilidades sociales y laborales, así como facilitando la adecuación a las necesidades del mercado trabajo.
The "Voluntariado Sin Fronteras" project is an initiative of Solidaridad Sin Fronteras (SSF) whose general objective was to strengthen the voluntary movement and the associative fabric in the Southern Metropolitan Crown of the Community of Madrid (Alcorcón and Leganés) through voluntary activities of an innovative nature and through coordination with the different entities related to voluntary action.
In this way, through 8 activities executed from April to October 2019, SSF achieved:
El objetivo general del proyecto “De la Mano 2019” es favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad física, sensorial e intelectual en el municipio de Alcorcón a través del fomento de su empleabilidad, sus competencias profesionales, la autonomía personal y la igualdad de oportunidades.
Para alcanzar este objetivo, el equipo de SSF ha puesto en marcha las siguientes actividades:
Este proyecto es fruto de la experiencia adquirida desde el 2012 por el área de inmigración de SSF, con colectivos en riesgo de exclusión social en la Corona Metropolitana Sur de la Comunidad de Madrid.
ALFARO EMPLEO se dirige a fomentar la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad social en los municipios del Sur de la Comunidad de Madrid, la mayoría de ellos perceptores de la Renta Mínima de Inserción, a través de itinerarios personalizados de inserción. El proyecto favorecerá la empleabilidad de estas personas potenciando la adquisición y mejora de habilidades personales y sociolaborales y facilitando su acceso al mercado de trabajo.
El Proyecto "ENTRE IGUALES" tiene como objetivo sensibilizar y empoderar a la población de la Corona Metropolitana Sur de la Comunidad de Madrid en temas de derechos y deberes sociales y políticos, así como capacitarlos en temas de tolerancia, respeto, igualdad de trato y contra toda forma de discriminación, para evitar estas conductas y fomentar la integración y cohesión social.
