Proyectos Europeos

El objetivo del proyecto M.Yth.WORK. es proveer a trabajadores en el ámbito de la juventud con técnicas innovadoras para llegar a jóvenes inmigrantes, refugiados y demandantes de asilo. En este proyecto participan socios de 4 países diferentes: España (Barcelona y Madrid), Grecia, Reino Unido, Bulgaria e Italia.

www.reachingout-myproject.eu

El objetivo fundamental de este proyecto consiste en reforzar el desarrollo profesional de maestros de estudiantes de hasta 7 años de edad, a través de herramientas profesionales a nivel europeo y cursos en línea con el uso de plataformas de formación.
Los objetivos del proyecto:

• Promover conductas positivas en clase, la asistencia continua a la escuela y la mejora del proceso de aprendizaje. Formar a los profesores sobre los procesos y nuevos métodos de enseñanza a nivel europeo.

• Proporcionar a los profesores NUEVOS MÉTODOS de educación no formal en el trabajo diario en aula con los niños para lograr un clima escolar positivo.

• Formar profesores con habilidades básicas, con el fin de preparar a los niños a ingresar y tener éxito en el aula.

• Mejorar la calidad de profesores en el seguimiento y detección de factores de riesgo de asistencia a la escuela.

• Ayudar a los niños en el desarrollo personal y mejorar la motivación del aprendizaje.

El proyecto está compuesto por un consorcio de socios expertos de ESPAÑA, REINO UNIDO, ITALIA, AUSTRIA, GRECIA Y ALEMANIA. SSF es el socio español en el desarrollo e implementación del proyecto en todas sus fases en España.

www.thriveeu.eu

El proyecto LIGHTHOUSE tiene como objetivo apoyar el aprendizaje y la empleabilidad de la población inmigrante de forma coordinada y permanente a nivel comunitario.

Este proyecto surge ante la falta de una herramienta unificada y personalizada para ofrecer asesoramiento y orientación profesional a población inmigrante, que contribuya a valorar sus conocimientos y habilidades, mejorando y fomentando su integración en el mercado laboral europeo. En la actualidad sólo algunospaíses europeos han establecido puntos de acceso públicos que integran los diferentes servicios de aprendizaje, tales como la validación de la formación previa y la orientación profesional, ofreciendo programas individuales y adaptados a los beneficiarios.

A través del proyecto Lighthouse se establecerá un modelo y unas herramientas innovadoras para apoyar el aprendizaje a lo largo de la vida y la trayectoria profesional de los migrantes, a través del asesoramiento y el reconocimiento del aprendizaje previo, para mejora sus habilidades, empleabilidad y movilidad. Esta metodología formativa, es denominada OUSE (asesoramiento y el reconocimiento del aprendizaje previo adaptado a mejorar las habilidades, la empleabilidad y la movilidad).

SSF es organización lider interactuando con otras con organizaciones europeas de gran trayectoria en el campo de la inmigración como son INFODEF de Valladolid, BEST de Austria, ITG CONSEIL de Francia, Rogaland Schooland Business Development de Noruega, la ONG IASIS de Grecia, y Cardet de Chipre.

KEEP ON es un proyecto que pretende dar soporte a profesionales de la educación (formal y no formal) para prevenir el abandono escolar de estudiantes inmigrantes, refugiados y demandantes de asilo.

Para conseguir esto se proveerá a dichos profesionales de nuevos enfoques, metodologías y herramientas pedagógicas con el objetivo de fortalecer su perfil profesional educativo.

El consorcio del proyecto está formado por socios de 4 países diferentes: España, Austria, Turquía y Grecia.

Solidaridad Sin Fronteras es la entidad coordinadora del proyecto.

www.keepon-project.eu

El objetivo principal del proyecto Interhealh is reforzar las competencias interculturales de los/as profesionales de las salud que tratan con población culturalmente diversa como personas inmigrantes, refugiadas y otras minorías étnicas. En particular, se centra en incrementar las competencias comunicativas de los/as profesionales de la salud con pacientes que tienen diversas creencias sobre la salud y la enfermedad.

Uno de los productos principales del proyecto es la creación de un Curriculum bassado en EQF (European Qualification Framework) and ECVET (European Credit system for Vocational Education & Training) y que es, por tanto, reconocido en todos los países europeos.

El proyecto está formado por un consorcio de socios de 5 países diferentes: Grecia, Francia, Italia, España y Austria. www.interhealth.eu